代表挨拶Message

はじめまして。
株式会社BRIDGEX代表取締役の布田知康でございます。

当社は、情報処理技術者のプロフェッショナル集団として、2018年5月に設立した独立系IT企業です。

テクノロジーの飛躍的な発展により、社会のあらゆる分野で大きな変革が起きています。
そのような中で私たちは、金融業界を中心としたSEサービスおよびIT基盤(インフラ)開発サービスなどを通じて、お客さまに貢献いたしております。

世の中の急激な変化は、世界のどこにいても避けることはできません。
そのため、私たちは「今までの常識や状態を維持しようとする」集団ではなく、 「変化とそれによって受けるダメージに耐え、吸収し、乗り越えることで創造的に成長する」集団を目指しています。
そのような企業になるため、私は管理して縛る組織づくりではなく、人間力、自主性、柔軟な対応力を持った社員が生まれる組織づくりが必要だと考えています。

人は楽しくやれることに一生懸命になることができます。そして、一生懸命になれば人は成長します。「仕事」も「遊び」も違いはありません。
社員1人ひとりに生き生きと楽しく働いてもらうために、人間関係や就業規則、給与規定に至るまで、社員が満足してストレスなく全力で働ける環境づくりを行っています。
AIが普及する時代が来た今、他者や世の中の心(=変化)を捉え、楽しく働くことのできる「人ならではのパワー」が求められていると考えています。
そして、そのパワーが社員自身やその家族の幸せ、そして、お客様の満足へ繋がっていくと信じています。

IT技術と人としてのサービス力の両方を持ち合わせたプロフェッショナル集団として、BRIDGEXは、今までもこれからも「お客さまのお役に立つ会社」、「社員とその家族が幸福を実感できる会社」になりたいと考えております。
今後ともBRIDGEXにどうぞご期待ください。

代表取締役社長 布田 知康

会社概要Company’s Profile
  • 会社名 / 株式会社BRIDGEX
  • 代表取締役社長 / 布田知康
  • 設立日 / 2018年5月2日
  • 従業員 / 25名(2023年6月現在)
  • 資本金 / 2,000万円
  • 許認可 / 一般労働者派遣 派 13-315879 公開情報
  • 会社所在地 / 東京都大田区中馬込3-1-3
  • 東京オフィス / 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町10階
取引先金融機関Main bank
  • 三菱UFJ銀行 蒲田支店






人権方針Sustainability

株式会社BRIDGEX(以下、「当社」といいます。)は、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」(「国際人権章典」及び「労働における基本的原則および権利に関するILO宣言」を含む)を基に「人権方針」を定めます。当方針は、当社のすべての役員・従業員に適用されます。また、お取引先に対しても本方針を理解し、人権を尊重し侵害しないように働きかけていきます。


1.法令遵守

 当社は、法令をはじめとする社会的ルールを遵守し、社会的規範に基づき公正・誠実な企業活動を行ないます。


2.人権尊重

 当社は、すべての役員・従業員に人権の尊重を求め、人種、性別、宗教、性自認、障がいの有無等による、不当な差別を認めません。


3.検証・防止

 当社は、企業活動において人権に負の影響を与えることがないかを継続的に検証し、人権影響の特定および未然防止・低減に努めます。


4.救済・是正

 当社は、人権に負の影響が発生した場合や助長している可能性があることが判明した場合には、原因究明と再発防止に向けて適切に対処し、救済・是正に努めます。


5.教育・啓発

 当社は、本方針が事業活動で実施されるように、教育・啓発を継続的に実施します。


 人権侵害の防止に努めるため、内部通報のための受付窓口を設け、これらの窓口への通報者に対して、

 通報したことで不当な人事(解雇、降格など)その他の不利益が生じないよう保護することを約束し、問題解決に真摯に対応します。


以上、当方針に基づく取組みについて当社ホームページ等で情報提供に努めます。

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